Att driva en affärsverksamhet eller ett företag?
Jag deltar i ett internationellt program som heter Integral Economics vid University of Fribourg som förenar etik 🛡️, tro 🙏 och hållbarhet 💚. I en av föreläsningarna, ”𝘛𝘩𝘦 𝘌𝘵𝘩𝘪𝘤𝘢𝘭 𝘊𝘰𝘮𝘱𝘢𝘯𝘺”, reflekterar Bruno Roche, tidigare CFO på Mars Inc., över ursprunget till de ord vi använder. Han säger att ordet ”company” kommer från latinets 𝘤𝘰𝘮 och 𝘱𝘢𝘯𝘪𝘴 – att dela bröd. Det pekar på 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘀𝗸𝗮𝗽, 𝗽𝗮̊ 𝗺𝗮̈𝗻𝗻𝗶𝘀𝗸𝗼𝗿 𝘀𝗼𝗺 𝘀𝗮𝗺𝗹𝗮𝘀 𝗿𝘂𝗻𝘁 𝗻𝗮̊𝗴𝗼𝘁 𝗱𝗲 𝘂𝗽𝗽𝗿𝗮̈𝘁𝘁𝗵𝗮̊𝗹𝗹𝗲𝗿 𝘁𝗶𝗹𝗹𝘀𝗮𝗺𝗺𝗮𝗻𝘀. ”Business” däremot kommer från fornengelskans 𝘣𝘶𝘴𝘪𝘯𝘦𝘴, som betyder oro eller bekymmer. Skillnaden är enorm.
Under lång tid dominerades ledarskapstänkandet av en tydlig idé: företagets syfte är att maximera aktieägarvärdet. Vinst först. Andra aspekter kom i andra hand och betraktades ofta som begränsningar snarare än ansvar. Detta synsätt formade incitament, strukturer och vardagliga beslut.
Under senare år har detta synsätt dock börjat ifrågasättas. Ett viktigt steg var 2019 då US Business Roundtable (en sammanslutning av VD:ar för USA:s ledande företag) antog ett 𝘀𝘁𝗮𝗸𝗲𝗵𝗼𝗹𝗱𝗲𝗿-𝗽𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃 i stället för ett aktieägarperspektiv. De slog fast att företag finns till för att tjäna alla intressenter – medarbetare, kunder, lokalsamhällen och samhället i stort, inte bara aktieägare. Det här betyder inte att vinst är oviktigt utan ger en bredare förståelse av vad företag är till för.
Ett 𝘀𝘁𝗮𝗸𝗲𝗵𝗼𝗹𝗱𝗲𝗿-𝗽𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃 kräver att ledare lär sig balansera:
mellan kortsiktig prestation och långsiktigt förtroende,
mellan effektivitet och omsorg, och
mellan ekonomisk framgång och bidrag till det gemensamma bästa.
Det är här etiken visar sitt sanna ansikte. Värderingar avslöjas inte i presentationer eller handböcker, utan i pressade situationer. Hur kostnader reduceras. Hur risk delas. När något måste offras – vad är det som skyddas?
Det är dessa ögonblick som formar organisationen långt mer än någon uttalad ambition.
Om Theresia Olsson Neve / GreenGardens®
Theresia Olsson Neve har en unik kombination av utbildning och erfarenhet. Hon är disputerad inom data- och systemvetenskap, har en Graduate Diploma i teologi, en grundutbildning inom KBT och har varit ”Global Knowledge Sharing Manager” på Skanska. Hon är specialist inom organisatoriskt lärande och hälsa, organisationsanalytiker, författare, samt kunnig inom området Faith-based work. Faith-based work handlar om att integrera tro och arbetsliv.
Vill du boka Theresia? Klicka här: https://saj.se/talare/theresia-olsson-neve/