Föreläsarnas Grupp NEW

Har du varit med om en situation där man vet vad som är sanning men att samtalet blir som en hal tvål? Det raddas upp massor av förklaringar till varför saker var eller är som de är, men man sitter där och bara vet att det inte är sant. Personen svänger hit och dit, tar alla möjliga olika vägar, kanske till och med börjar manipulera eller bete sig som ett offer för att man själv ska få skuldkänslor.

Orsaken till att personen beter sig på detta sätt kan handla om allt ifrån att man vill dölja sanningen, att det blir en kamp mellan vem som har rätt och fel, att det är för svårt för personen att se och bära sanningen eller att man helt enkelt vill skapa sin egen verklighet – det här ÄR sant för att jag vill det. Det här kan vara galet frustrerande och dränerande. Och…

test

Föreläsarnas Grupp resan!

En vän tipsade om en bok som heter ”The Way of the Shepherd: Seven Secrets to Managing Productive People” och sa att det är den bästa ledarskapsbok han någonsin läst. Och jag är beredd att hålla med. Så enkel men ändå så djup. Huvudstoryn i boken utgår ifrån en ganska kaxig MBA-student i USA som precis fått jobb som chef för finansavdelningen på General Technologies. Han är toppstudent och kan allt om ekonomi men känner lite lätt panik över hur han ska lyckas leda nio medarbetare. Han vänder sig till sin ena professor, som också är hans mentor, och ber om råd. Mentorn – som ett flertal gånger är framröstad som ”The Outstanding Professor of the Year” – tar med sig sin student till sin egen lilla fårskock(!) flera lördagar i rad för att visa hur han rent konkret sköter och interagerar med den. Under varsamhet, lyhördhet, kärlek, men också…